Autor: Joseph OConnor, JOSEPH O CONNOR
ISBN: 8479533528
EAN: 9788479533526
"¿QUE SIGNIFICA LIDERAR? Involucrarte en lo que realmente te interesa, ser capaz de llevar a la practica lo que es importante para ti con la ayuda de aquellas personas que comparten tus opiniones y tus pasiones. ¿QUIEN PUEDE SER LIDER? La capacidad de liderar es algo que compartimos todos los seres humanos, es una habilidad natural que puede ser aprendida. El lider se hace, no nace. ¿COMO HA DE SER EL LIDER? El liderazgo no debe sustentarse en la autoridad, sino en la confianza. El lider no debe influir, sino desarrollar en quienes le rodean la capacidad de eleccion. El lider motiva a los demas al compartir con ellos una vision y unos valores determinados. Cualquier organizacion precisa cambiar para sobrevivir, debe ser capaz de evolucionar y adaptarse a las nuevas circunstancias que, cada vez mas, marcan el ritmo en el mundo de hoy. No hay que temer el cambio. Las empresas cambian de tamaño y ubicacion, de personal y de objetivos, y a pesar de todo ello siguen siendo las mismas. Cuanto mas tiempo lleve establecida una empresa, mas transformaciones habra experimentado, y, paradojicamente, mas estable resultara ser, pues la evolucion confiere estabilidad. ¿Que papel se asigna al lider en este proceso de cambio? Quizas el del innovador que aporte las ideas; tal vez, el del patrocinador de esas nuevas ideas... Lo que esta claro es que del lider ha de partir la fuerza capaz de crear la cultura adecuada donde puedan florecer la innovacion y la diferencia. Para ello, los lideres deben desarrollar determinadas habilidades: la de generar confianza, en si mismos y en los demas; la de instaurar un modelo de aprendizaje generativo consistente en cuestionarse en todo momento las propias presuposiciones, y la de saber establecer un equilibrio entre estabilidad y cambio."