En la obra El clima en las organizaciones se plantea la problemática del concepto psicosocial de clima, realizándose un análisi de las distintas aproximaciones, teorías y modelos que se han venido desarrollando hasta el presente. Se pretende así configurar el marco interpretativo necesario para su utilización científica y proporcionar al profesional una herramienta fundamentada para la intervención en las organizaciones. 318 pag. aprox.
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