Este libro, titulado 'Coaching Dialógico', presenta un modelo original que busca potenciar el encuentro de coaching para garantizar el crecimiento personal y profesional. Basado en una década de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria, este manual ofrece una metodología probada de cambio personal y organizacional. A través de sus páginas, se destaca la importancia del encuentro y el asombro en la relación con el coachee, invitando a los lectores a descubrir herramientas para impulsar su desarrollo personal y comprometerse con su propio crecimiento.