¿Cómo mejorar los resultados de una empresa por medio de un auténtico liderazgo y el poder del ejemplo? Este libro tiene tres objetivos principales: ilustrar la evolución del management desde principios del siglo XX hasta hoy, aportar un estudio empírico que muestra el modo en que el desarrollo de las competencias directivas debe descender al resto de la organización, e introducir una visión ética y humanista del liderazgo empresarial, colocando a la persona en el centro de la atención. Francisco J. Lara expone nociones clave como la ventaja competitiva sostenible, las competencias directivas, capacidades y activos estratégicos, y la gestión del conocimiento.