Este libro explora los desafíos comunes que enfrentan las empresas familiares y ofrece orientación para superar obstáculos que pueden llevar al fracaso. Se abordan cuestiones familiares como divorcios y problemas de salud, la falta de políticas claras, estrategias de negocio documentadas, problemas de compensación, confusión de roles, mala gestión del talento, conflictos con empleados no familiares, problemas de comunicación y la ausencia de una visión unificada del negocio. También se destaca la importancia de documentar los valores, la ética y la filosofía de la empresa.