El libro 'Dirección Participativa' de Ismael Quintanilla Pardo y Tomás Bonavia Martín, publicado por EUDEMA UNIVERSIDAD en 1993, explora los principios y prácticas de la gestión participativa. Este libro en español, con encuadernación en tapa blanda, ofrece una visión profunda de la psicología aplicada a la dirección empresarial, analizando cómo la participación activa de los empleados puede mejorar el rendimiento y la satisfacción en el entorno laboral.