Este libro es una recopilación de artículos de Harvard Business Review que abordan temas clave en la gestión de personas. Desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, este libro ofrece ideas para crear empresas con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal. Es una herramienta valiosa para líderes y gerentes que buscan mejorar sus habilidades de gestión y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.