Este libro, titulado 'Gestionar en equipo: Preguntas clave', es una reflexión sobre las acciones necesarias para una gestión eficaz y ofrece apoyo práctico para la coordinación de equipos hacia objetivos comunes. Desarrolla competencias clave para la dirección y coordinación de personas, proponiendo preguntas y ejercicios de sensibilización en su primera parte. La segunda parte presenta guías de actuación para contrastar reflexiones con las propuestas de diversos autores coordinados por Jon Zarate. Los temas cubren la esencia de la actividad empresarial, incluyendo estrategias, innovación, tecnología, procesos, mercado, relaciones con clientes, indicadores de seguimiento y la gestión de personas, abordando capacidades críticas como la toma de decisiones y las relaciones interpersonales. Directivos lo han descrito como un manual práctico para reflexionar sobre las 21 competencias del Siglo XXI.