Este libro explora cómo los cambios tecnológicos han transformado las corporaciones jerárquicas en redes descentralizadas de ecosistemas industriales. Presenta una investigación multidisciplinaria de cinco años realizada por la Sloan School of Management del MIT, que busca comprender y aplicar nuevas formas de trabajo. Los artículos abordan los motivos y resultados de estos cambios, las estrategias empresariales necesarias y los objetivos que impulsan esta iniciativa, que van más allá del beneficio económico para reflejar los valores humanos en las organizaciones del siglo XXI.