Este libro, titulado 'Psicología de las Organizaciones', explora en profundidad la socialización dentro de las organizaciones, el aprendizaje y la resolución de problemas, y la toma de decisiones tanto individual como en grupo. Además, analiza la dinámica de la motivación de logro, la percepción interpersonal, la comunicación, las relaciones intergrupales, la estructura y las comunicaciones en la organización. También aborda el desarrollo personal y de la carrera, así como el cambio planificado y el desarrollo organizacional. Publicado por Prentice Hall, es una obra fundamental para comprender el comportamiento humano en el ámbito laboral.