Este libro, escrito por Ventura Ruperti Salvany, explora los principios activos de la gestión de personas, ofreciendo una perspectiva práctica y objetiva basada en la experiencia del autor en diversos equipos humanos y culturas. Con la colaboración de William Shakespeare, se analizan aspectos como la gestión del poder, la comunicación, la confianza y el liderazgo, buscando que los directivos logren que sus equipos aporten lo mejor de sí mismos, sintiéndose a gusto y reconocidos. Ideal para aquellos que buscan mejorar sus habilidades directivas y comprender la complejidad de las relaciones humanas en el ámbito laboral.