Strategic Human Resource Management- 9781138641365

Este innovador texto aplica una perspectiva de teoría de sistemas a la gestión estratégica de recursos humanos, basándose particularmente en el Modelo de Sistemas Viables y la metodología de sistemas blandos. Este texto será adecuado para estudiantes de pregrado, posgrado y MBA de nivel superior de gestión estratégica de recursos humanos, recursos humanos y gestión estratégica. El libro aborda la gestión de recursos humanos desde una perspectiva estratégica, utilizando modelos y metodologías de sistemas para analizar y mejorar las prácticas de recursos humanos en las organizaciones.