En 'La Era de la Sinrazón', Charles Handy explora los cambios en la tecnología, los patrones de trabajo y las instituciones sociales, argumentando que el cambio es ahora menos predecible. Este tratado analiza cómo las ideas tradicionales sobre educación, carrera y gestión deben ser reconsideradas para prosperar en el entorno empresarial actual. Handy ofrece una visión de nuevos descubrimientos y libertades, invitando a los lectores a imaginar lo improbable y a desafiar lo irrazonable.