Este libro de Perry R. Hinton explora la percepción interpersonal, centrándose en las inferencias que hacemos sobre otras personas a partir de la información disponible. Examina cómo estas inferencias influyen en nuestros juicios y decisiones en diversas situaciones prácticas, como entrevistas de trabajo. Se analizan tanto las inferencias basadas en información específica como el proceso de inferencia en sí mismo, proporcionando una introducción completa y fascinante al tema.