En 'The Seven-Day Weekend', Ricardo Semler presenta una nueva forma de trabajar, inspirada en su experiencia en Semco. El libro explora cómo las empresas pueden adoptar prácticas innovadoras como horarios flexibles, entornos de trabajo más relajados y una mayor autonomía de los empleados para lograr un éxito sostenido y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Semler argumenta que al desafiar las normas laborales tradicionales, las organizaciones pueden fomentar la creatividad, aumentar la productividad y crear un ambiente de trabajo más satisfactorio para todos.